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GENERALI GLOBAL è un fondo pensione aperto in grado di accogliere sia adesioni individuali che adesioni collettive di lavoratori dipendenti, in base a quanto previsto su base contrattuale o da accordi aziendali.

L’adesione al fondo su base individuale è rivolta principalmente al lavoratore autonomo e consente di costruire una pensione complementare che integri quella pubblica, al fine di mantenere inalterato il proprio tenore di vita successivamente al pensionamento.

Le adesioni su base collettiva sono rivolte a quei lavoratori dipendenti che, in base a quanto previsto nel rapporto con il datore di lavoro, possono aderire al fondo pensione usufruendo delle caratteristiche riservate a tali tipologie di adesioni, con l’obiettivo di realizzare unpiano di previdenza complementare canalizzando i versamenti delle diverse “fonti contributive” (TFR, contributo del lavoratore e contributo dell’azienda); l’adesione collettiva comporta dei vantaggi anche per il datore di lavoro, in quanto indirizzare tutti i versamenti dei dipendenti in un unico fondo permette di efficientare le risorse dell’azienda ed evitare di svolgere gli adempimenti amministrativi richiesti da forme previdenziali diverse. Il Fondo può inoltre accogliere, nel caso delle adesioni su base collettiva, il TFR dei lavoratori dipendenti destinato alla previdenza sia in modo espresso che tacito (meccanismo del c.d. “silenzio assenso”).

I contributi versati in GENERALI GLOBAL sulla posizione dell’aderentesono deducibili dal reddito del lavoratore per un importo annuo massimo di 5.164,57 euro (ad esclusione del TFR) e le prestazioni corrisposte al pensionamento godono di benefici fiscali (tassazione agevolata).

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